La Sesión Ordinaria 02/2024 del Comité Nacional Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación, presidida por el Viceministerio de Descolonización y Despatriarcalización, dependiente de esta cartera de Estado, que se llevó a cabo en la Casa Grande del Pueblo, contó con la participación de los representantes de los ministerios, órganos de Estado, Entidades Territoriales Autónomas y organizaciones sociales.
A tiempo de recibir informes de las diferentes instituciones y/u organizaciones se resolvió lo siguiente:
Primero. – El Comité acoge con beneplácito la elaboración del Modelo de Atención de Denuncias por Racismo y Discriminación, y exhorta a la Secretaria Técnica retroalimentar el instrumento con GAMs, GADs, el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional, Defensoría del Pueblo, Policía Boliviana, Ministerio Publico, las instituciones y organizaciones de las poblaciones en situación de vulnerabilidad, entre otras.
Segundo. – El Comité acoge con beneplácito la Plataforma de Formación Contra el Racismo y Discriminación; y se invita y exhorta a las instituciones y organizaciones participantes a inscribirse del Primer Curso Hablemos de Racismo y Discriminación.
Tercero. – El Comité recibió y aplaudió la presentación de los informes de los Gobiernos Autónomos Departamentales de Cochabamba, Chuquisaca, La Paz, Potosí y Santa Cruz. Lamenta la no asistencia de las delegaciones de Beni, Pando, Oruro y Tarija. Igualmente, el Comité recibió con satisfacción y aplaudió la presentación de los informes de los la Policía Boliviana, el Ministerio de la Presidencia, Ministerio de Gobierno, Ministerio de Defensa, Ministerio de Planificación del Desarrollo, Ministerio de Educación, Ministerio de Economía y Finanzas Publicas, Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional, respecto al PMDI; sin embargo se exhorta para la siguiente Sesión del Comité, que los informes que se presente, contenga información diferenciada de las poblaciones en situación de vulnerabilidad principalmente para personas con discapacidad; asimismo de redoblar esfuerzos para el cumplimiento del PMDI.
Cuarto. – El Comité pondera satisfactoriamente las actividades realizadas por todas las instituciones, el 24 de mayo, “Día Nacional Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación”; pero destaca que la lucha contra el racismo y la discriminación no sólo se debe efectuar un día al año, sino sus 365 días.
Quinto. – El Comité instruye a la Secretaría Técnica trabajar en el diseño de políticas públicas de igualdad, que tomen en cuenta la discriminación indirecta; efectuar el seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones del CERD, principalmente respecto a TLGBTI; instar a las entidades públicas y privadas adecuar sus normativas a la Ley Nº 045; trabajar en los ámbitos de la violencia; desarrollar políticas públicas que tomen en cuenta la cultura de cada región; asimismo de accesibilidad con intérpretes del lengua de señas.
Sexto. – El Comité determina que los diferentes miembros del CNCRD presenten actividades y/o acciones para la prevención y erradicación del racismo y discriminación al interior de sus instituciones y/u organizaciones para la próxima sesión.
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